psilandia

logo

Pasi Savolainen

This is my site. It's ordered mainly in a 'directory' fashion. To navigate, use:

Specifics about me.

Hyvää huomenta

between-ice-and-rock.jpg Oli ihan kiva aamu pari viikkoa sitten. Tiedän tiedän, olisi pitänyt blogata samantien, mutku mutku.

Eli firmalla on mennyt sen verran huonosti (tai muuta sisäistä politikointia) että on aloitettu yt-neuvottelut. Aloitusvetona tuotekehityspuolelta katoaa viitisen paikkaa. Tämä on siis alustava setti ja ne ovat yleensä yläkanttiin ja ja ja ja.

Toisaalta voin ihan hyvin ymmärtää, firma on IT-sarjalaiseksi melko wanha ja kasvoi äskettäin; Ainakin itse jos olisin johdossa niin ihan varmasti potkisin vähän renkaita että löysät paskat tippuilis pois. Se on ihan 100% väistämätöntä että hyvän työvoiman myötä palkoille pääsee sellainenkin väki joka ei leipäänsä ansaitse. Ymmärtääkseni sellaisen poistaminen ei suomessa käy ellei satu olemaan niin tyhmä että jää siitä kiinni.

Minuahan ei työpaikan vaihtaminen tässä vaiheessa voisi vähempää kiinnostaa, parin kuukauden kuluttua saa tietää saako fudut vai ei ja kuinka pitkän ajan päästä. Voi olla että lomautetaan, jolloin toisin kuin oikeasti töissä olevat minä pääsen asioimaan reilusti kapeammasta opiskelijaluukusta. Jos taas vaihtaa työpaikkaa niin siinä menee kesä ja siihen suunnitellut lomat yms. pidempään väliin jääneet pääntyhjennykset. Skillsettikin menee aika satavarmana vaihtoon. Vittu. Tee nyt tässä tuloksellista työtä ja suunnittele mitään vähän pidemmän päälle.

(jos tätä vaikka lukee joku tuleva/nykyinen työnantaja) Noh, onpahan kokemus tämäkin, kyllä siitä selvitään! Mutta ihan oikeasti, nyt on näkynyt paljon enemmän kommunikointia ihan eri ryhmiin kuuluvien ihmisten välillä. Ehkä ne ajattelee että 'tuotakaan ei varmaan näe parin kuukauden kuluttua' tai sitten niitä kiinnostaa ihan oikeasti miten yhteistyöllä ehkä omakin nahka pelastetaan. Tosin intrassa oleva 'säästövinkki' -palsta oli täynnä toinen toistaan typerämpiä ehdotuksia miten erinäiset pienet edut voitaisiin poistaa. Vaikutukset parhaimmillaankin marginaaliset (parin tuhannen egen luokkaa, kun taas henkilöstövähennyksessä on heti kyse sadoista tuhansista). Tietysti pienistä puroista syntyy joki mutta ei tuo mikään Amazon ole.

12/04/2007 @ 23:36 | /anseli/laiffi/070412-0 | Kirj. 0 | #
Check HTML and CSS Validity. RSS feed Rendertime: 0.80s